岗位职责：

1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标人选的寻访方案进行相关人选资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

2、通过各种渠道快速寻访人选，进行初步面试和评估；

3、提供人选评价和推荐报告，向顾问推荐；

4、沟通协调人选与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、人才数据库所有相关工作信息在系统中及时更新与录入；

6、上级主管交办的其他工作内容。

职位要求：

1、统招大学本科及以上学历，英文书写及口语流利优先；

2、1年以上工作经验，人力资源、招聘工作经验优先，优秀应届生也可申请。

请投递简历至：hr@ttcadvisory.com

岗位职责：

1、制定目标人选的寻访方案，进行相关人选资料的收集、分类、整理，对简历做筛选；

2、通过各种渠道快速寻访人选，进行面试和评估；

3、根据客户的需求和特点，提供人选评价和推荐报告，向客户推荐；

4、沟通协调人选与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查。

职位要求：

1、统招大学本科及以上学历，英文书写及口语流利优先；

2、熟悉人才搜索流程，3年以上高级人才搜索相关工作经验。

请投递简历至：hr@ttcadvisory.com

岗位职责：

1、开发新客户，挖掘现有客户的招聘需求；

2、负责团队日常管理，激励并带领团队完成季度业绩指标；

3、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

4、与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供高效的猎头招聘服务；

5、候选人入职全中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

职位要求：

1、统招大学本科及以上学历，英文书写及口语流利优先；

2、5年以上高级人才搜索相关工作经验，良好的团队管理能力。

请投递简历至：hr@ttcadvisory.com

岗位职责：

1、独立思考商业机会，并能形成一套自己的观察，了解外部商业机会的思维模式，同时领导主持分析体系的整体建设；

2、能过解决重点客户的难题，解决方案具有突破性，能够带领团队拿到优秀结果；

3、基于所属赛道的长期价值，规划建设组织的核心竞争力。

职位要求：

1、统招大学本科及以上学历，英文书写及口语流利优先；

2、10年以上高级人才搜索相关工作经验；

3、结果导向，能够独立工作，良好的团队管理能力。

请投递简历至：hr@ttcadvisory.com

岗位职责：

1、前端：负责TTC数字化系统的前端H5和飞书/小程序开发；参与业务访谈和产品设计；主导TTC系统前端整体架构方案。

2、后端：负责TTC数字化系统的服务端开发，部署和维护；了解业务、参与产品设计和业务讨论，提供数据存储和服务设计方案；

职位要求：

1、前端：熟练掌握Typescript和React，熟悉Ant Design组件库优先；有从0到1完整项目开发经验者优先；有丰富的前端工程化经验者优先；有全栈开发经验者优先；

2、后端：熟练掌握Node.js，熟练掌握TypeScript语法及特性，熟悉Nest框架优先；熟练使用Mysql、Redis、MongoDB等相关数据库；

• 3、喜欢与优秀的同事一起共事，具有极客精神、创业热情。

•  

• 请投递简历至：hr@ttcadvisory.com